Realizujemy projekty doradcze z zakresu m.in.:

• Audytu i optymalizacji procesów HR
• Projektowania i wdrażania narzędzi HR w tym:
  • oceny pracownicze
  • badania satysfakcji pracowniczej
  • opisy stanowisk
  • tworzenie struktur organizacyjnych
  • tworzenie systemów motywacyjnych
  • komunikacji wewnętrznej
• Tworzenie strategii employer branding
• Kaskadowania strategii z uwzględnieniem budowania pożądanej kultury organizacyjnej i wdrażania wartości adekwatnych do poziomu dojrzałości biznesowej
• Budowania partnerstwa biznesowego przez HR

Prowadzimy także szkolenia dedykowane z zakresu kadr i płac, a także tworzymy scenariusze szkoleń z team buildingu, komunikacji i zarządzania kryzysowego.